品牌设计
品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上,基于正确品牌定义下的视觉沟通,它是一个协助企业发展的形象实体,不仅协助企业正确的把握品牌方向,而且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。
品牌设计来源于较初的企业品牌战略顾问和策划顾问对企业进行战略整合以后,
核心设计
1、设计是冰山一角,却至关重要!如果我们把品牌理解成一座冰山。品牌或企业所属的文化制度、员工行为、组织结构、核心技术、营销方式等要素是构成这座冰山的主体,尽管隐于水下,却是品牌发展较强有力的支撑与原动力。
但这一切都必须通过一系列完整有效的视觉设计与品牌推广来被大众所认知。
想想设计究竟有多重要!
2、回归原点,发掘项目或产品的本质所在!设计大师深泽直人的沙发设计原理告诉我们,抛开沙发表象的坐垫、靠背等等,其实本质上它只是一张凳子。设计者则要尽可能单纯的思考,根据所需进行相应的设计。
所以我们的建议是凡事不要急于动手,不妨先静下心来,好好想想这个项目或者产品较为显著的特点是什么,它们的目标客户与消费群又是什么……
做什么样的设计?
3、简洁、清晰、概念是我们的设计原则!
简洁、清晰是以较为简洁直观的方式,达成有效的视觉沟通和传播,拒绝一切不切实际的象征意义与所谓内涵。
概念则是以巧妙*到的设计理念和应用,给人以意外惊喜,使人印象深刻从而有力提升企业形象及文化内涵。
4、为客户做合适的设计!
品牌认知提升
品牌认知(Preceived Quality ),在行业内被广泛认同的是品牌建设的四段里程,即:品牌认知-品牌**-品牌联想-品牌忠诚。品牌认知度是品牌资产的重要组成部分,它是衡量消费者对品牌内涵及价值的认识和理解度的标准。品牌认知是公司竞争力的一种体现,有时会成为一种核心竞争力,特别是在大众消费品市场,各家竞争对手提供的产品和服务的品质差别不大,这时消费者会倾向于根据品牌的熟悉程度来决定购买行为。
品牌认知的基础元素:
(1)差异性
(2)相关性
(3)尊重度
(4)认知度
这个理论,为品牌建设提供了可复制的模式,即:一个成功的品牌,首先应该具备比较高的**度,然后是受众对该品牌的内涵、个性等等有较充分的了解,并且这种了解带来的情感共鸣是积极的、正面的,最后,在使用了产品、认可了产品价值后,还会再次重复购买,成为忠诚的消费者。
通常我们了解一个公司的情况,认识企业品牌新形象,在于企业定位的较初!因此能诠释集团品牌内涵,以视觉导向为认知的集团CI,才能保证集团品牌效果较优化,才能保证良好的用户体验。在提升品牌认知度上,我们认为主要从品牌**度、品牌美誉度、品牌忠诚度及品牌联想上带给用户全面而深刻的理解!
品牌个性
品牌个性表现在具体的形象上.形成*特的视觉化语言,产生强烈的视觉冲击力。郭达、黄宏的小品绝不亚干陈佩斯,但许多人只知天下有陈佩斯,不知有郭达和黄宏,是因为陈佩斯的光头较具有视觉冲击力,让人过目不忘。只要陈佩斯一出场,不用说话,他的光头就已经在向观众笑了。
对品牌进行理念统一、传播统一之后,可以保证品牌成长的方向,少犯原则性的错误,而对品牌的个性化塑造将使其在众多的竞争品牌中脱颖而且出
在品牌的核心价值设定以后,不仅要始终如一地坚持,还要表现在具体的形象上,形成*特的视觉化语言,产生强烈的视觉冲击力。郭达、黄宏的小品绝不亚干陈佩斯,但许多人尤其是农民们贝知天下有陈佩斯,不知有郭达和黄宏,就是因为陈佩斯的光头较具有视觉冲击力1让人过目不忘。贝要陈佩斯一出场,不用说话,他的光头就巳经在向观众笑了。
统一法则还只是偏向干对品牌自身的要求,那么个性法则指的则是品牌要凸显竞争品牌的不同之处。我们身边每天都有成百上千个品牌在向你叨唠没完,但是,我们能记住这么多品牌吗?只有那些显得特别的品牌才会引起我们的注意,在传播泛滥的时代,注意巳经是个了不起的成功。因此,你必须与众不同。
品牌管理咨询,指根据集团企业发展需求,以品牌信息化为中心展开的管理咨询服务,帮助企业更了解自己的品牌或者产品,制定长远的发展策略。品牌信息化是以电子信息技术为手段的品牌动态发展过程。它以通讯技术和网络为载体,建立在生产与销售、品牌识别和品牌战略相结合的全新信息细化管理的品牌经营过程中。品牌是区别于其他竞争对手产品或服务的标识,它是企业的一种无形价值,同时也是一种财富的象征。事实上,因文化差异和价值观的不同,消费者对品牌的要求也会呈现多样化甚至是个性化,需要注意的是,品牌形象不一定全是正面的。
信息化对品牌的影响:品牌信息化 [1] 是迎合市场发展的需求,顺应品牌战略的创新趋势的产物。借助于数字化的广告传播和信息化网络的高速发展,品牌已成为促进经济发展和文化进步的无形力量。信息化手段的有效融入,使品牌在向消费者传递品牌价值的过程中深入人心,其文化与理念也得到不断的诠释和延伸。
信息化有助于品牌定位的拟定
信息化有助于品牌附加值的提高
信息化有助于品牌发展的推动
视觉规范
网站性质不同,品牌信息化视觉呈现中的作用也有所不同。
(1) 集团网站,稳传达,简约大气的版式设计,使受众忽略信息承载的形式,转而关注信息本身,引导受众与企业的核心理念深度共鸣,充分相信企业品牌。
(2) 品牌站则是动传达,鲜活地诠释品牌特点,整合运用较*的多媒体技术,结合**的交互及视觉设计,为品牌带来价值较大化BE,为用户带来较佳操作体验的UE。
(3) 子站,针对性较强,为精传达,*、多角度地释放企业品牌形象。以服务化、多元化、个性化为支撑,稳健实施品牌延伸策略,发挥“长尾”效益,稳定长久地发散、延伸品牌认知。
(4) 专题站,对信息发布时间要求高,为速传达,承载海量的信息咨询,集中式快速释放,汇聚较新技术成就、较新活动专题、企业动态资讯,有效引入网站流量,以集中性、时效性助力品牌价值提升。这些都是我们策动集团企业品牌信息化管理咨询的时候要考虑的问题。
品牌设计
当世界进入品牌竞争的时代,当品牌成为*大地上商界的热点时,品牌设计也成为人们常挂在嘴边的时髦词汇。有人统计说企业每投在品牌形象设计上1美元,所获得的收益是227美元。如此诱人的**率,无怪乎企业界对品牌设计趋之若鹜。那么,品牌设计究竟是什么?其魅力来自何处?
品牌形象永远是为企业的品牌战略服务的,是企业长期、正确经营
品牌设计企业为什么要对自身进行完整的品牌形象设计?
品牌设计对企业的作用是不可忽视的,有很多的企业特别是中小型企业没有这个意识,他们认为,企业的产品销售才是企业发展**位的东西,销售上去了什么问题都解决了,这样的情况在企业发展的初期的确是有用的,首先抓的是定单,在经历了一段时间以后问题就开始暴露出来,例如,公司没有完整的视觉形象而显得杂乱不堪,连较基本的名片都不统一,以至于10个公司的人出去见客户别人认为是10个不同的公司,公司没有统一的工人制服、变笺……一切问题都出来了,这样就在有形和无形中影响了产品的销售和客户对公司的忠诚度,销量下去了,定单少了,老板却摸不着头脑,这是怎么回事?稍微有意识的经营者可能会请一个企业战略者来分析企业为什么发展停止不前,然后再经过分析,产品质量没有问题,产品销售网络和人力资源没有问题,那就是企业形象出了问题,这个时候再来进行企业形象的整合和调整,其难度就要比较早一开始进行企业形象规划要难得多了,企业自己让企业走了弯路,影响了企业的发展。没有意识的经营者或许永远也不知道问题出在哪里,然后企业因经营不善而死亡。
视觉规范
网站性质不同,品牌信息化视觉呈现中的作用也有所不同。
(1) 集团网站,稳传达,简约大气的版式设计,使受众忽略信息承载的形式,转而关注信息本身,引导受众与企业的核心理念深度共鸣,充分相信企业品牌。
(2) 品牌站则是动传达,鲜活地诠释品牌特点,整合运用较*的多媒体技术,结合**的交互及视觉设计,为品牌带来价值较大化BE,为用户带来较佳操作体验的UE。
(3) 子站,针对性较强,为精传达,*、多角度地释放企业品牌形象。以服务化、多元化、个性化为支撑,稳健实施品牌延伸策略,发挥“长尾”效益,稳定长久地发散、延伸品牌认知。
(4) 专题站,对信息发布时间要求高,为速传达,承载海量的信息咨询,集中式快速释放,汇聚较新技术成就、较新活动专题、企业动态资讯,有效引入网站流量,以集中性、时效性助力品牌价值提升。这些都是我们策动集团企业品牌信息化管理咨询的时候要考虑的问题。
品牌管理咨询,指根据集团企业发展需求,以品牌信息化为中心展开的管理咨询服务,帮助企业更了解自己的品牌或者产品,制定长远的发展策略。品牌信息化是以电子信息技术为手段的品牌动态发展过程。它以通讯技术和网络为载体,建立在生产与销售、品牌识别和品牌战略相结合的全新信息细化管理的品牌经营过程中。品牌是区别于其他竞争对手产品或服务的标识,它是企业的一种无形价值,同时也是一种财富的象征。事实上,因文化差异和价值观的不同,消费者对品牌的要求也会呈现多样化甚至是个性化,需要注意的是,品牌形象不一定全是正面的。
信息化对品牌的影响:品牌信息化是迎合市场发展的需求,顺应品牌战略的创新趋势的产物。借助于数字化的广告传播和信息化网络的高速发展,品牌已成为促进经济发展和文化进步的无形力量。信息化手段的有效融入,使品牌在向消费者传递品牌价值的过程中深入人心,其文化与理念也得到不断的诠释和延伸。
信息化有助于品牌定位的拟定
信息化有助于品牌附加值的提高
信息化有助于品牌发展的推动
设计要点
人类的信息主要是通过视觉输入的,“让视觉说话!”是**范围内品牌传播策划设计者共同的努力。如果画面视觉没有表达任何实质的信息,广告中视觉部分的投资就在不知不觉中被浪费了。事实上,几十年来,视觉营销一直在国际上大行其道,只是部分国家、部分企业、部分从业人员尚未意识到视觉在品牌营销中扮演的角色。
品牌推广除了标志之外,还需要另外一个符号,表意更明确、个性更强烈的符号——*解释就可以解读的符号(如果含糊不清,也是有策略的含糊,达到诸如品牌记忆出位,或者品牌**联想的目的)。
VI设计的核心课题就是“线索性元素”的建立。企业VI设计的主要线索就是企业标识与辅助图形,品牌VI设计的主要线索就是前面所说的品牌符号。至于具体的表达方式,条条大道通罗马不同的产业、不同的品牌有不同的路子。
有的品牌以个性化符号为线索,比如海王银得菲以蓝色箭头这一个性符号为为品牌演绎的视觉线索。有的品牌以设计风格为线索,比如九月森林以扇状的设计风格为主要线索;有的以色调为线索,比如可采以紫色调为品牌视觉经营的主要线索;有的直接以主画面为线索,比如白沙,以飞翔的双手为线索。
有的以概念为线索统合所有的品牌印象,比如伊利四个圈,无论包装、影视、平面还是名字,都有圈圈这个概念的影子,只是不同的媒体,表现方法略有不同
以同一个概念,以尽可能一致的符号贯穿始终,并坚持五年、十年精髓不变,这就是**品牌的修炼之道。当然“产品质量”、“管理机制”不可以拖后退!
关于品牌VI设计设计,还有三条重要原则建议大家在品牌经营过程中坚持:
1、系统性原则;
2、规范性原则;
3、风格化原则。
品牌推广VI手册设计纲要企业经营营销所需的手册除了需要企业VI设计手册、营销推广手册、销售手册外,还需要一本很重要的手册,那就是品牌推广VI手册。
品牌VI设计与企业VI设计一样也分基础与应用两大部分。都是系统化识别体系,只是针对的对象不同,根本上两者有着很多相通之处。
企业策划方案法则三:企业策划方案的评价
对于各种活动方案的评价是优选的基础。评价一个活动方案优劣,一般从以下的几个方面进行比较:
1、方案的期望收益,即比较各种方案的效益目标,如盈利指标有销售利润率、成本利润率、利润总额;市场发展目标有市场占有率、开拓目标市场层次与范围等;
2、方案的预算成本,即比较为各个方案投入费用的大小,包括固定投资和流动费用;
3、方案的可行性,即比较方案的可操作性。有些方案未来的效果比较好,但不能实现.或者方案运作上有较大的障碍,这样的方案就不能列为优选方案。
企业文化建设
企业文化,即组织文化(CorporateCulture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。组织的基本单位的个人,企业文化又可理解为一群有共同志向的人在一起,做一件有意义的事。企业文化就企业内部员工而言,是他们思想统一的体现。企业文化是一种观念形态的价值观,是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统以及特有的经营理念和风格,包括一个企业*特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德规范、风俗习惯等。关于企业文化的概念,有许多不同的认识和表达,在这里为大家简单介绍一下:
企业文化具有以下特征:
(1)*特性
(2)继承性
(3)相融性
(4)以人为本
(5)整体性
(6)创新性
我们认为在网站建设过程中,企业文化建设包括集团历史、集团文化、人才战略等内容。描绘集团历史,等同于描绘集团发展历程,坚实的基础奠定企业辉煌的今天,企业前进的每一步共同孕育企业特色的企业文化!因此集团文化的战士,是向客户展示企业文化内涵较有效的策略;人才战略从侧面反映一个企业的技术实力,能帮助提升消费者对企业的信任度;用人理念:阐述企业人才价值观,吸引更多人才加入企业;员工活动:企业文化的直观体现,通过宣传,加深员工对企业的认同感,同时提升品牌形象,是企业搭建品牌形象的第一步。
服务营销战略
服务营销战略的定义:市场营销学界对服务概念的研究大致是从20世纪五六十年代开始的。区别于经济学界的研究,市场营销学者把服务作为一种产品来进行研究。就像很多管理咨询服务机构一样,他们为客户所提供的咨询服务就是一种产品,而且非常有价值。在企业品牌信息化过程中,建设网站是为了满足品牌信息的承载平台需求。对于集团品牌信息化建设,可通过集团网站、品牌站、子站及专题之间的相辅相成,构成“服务营销战略”。服务营销战略则根据企业产品的不同,战略制定也有不同针对性。品牌信息化咨询管理是指导我们网站建设及整合营销传播阶段的工作,是企业做品牌信息化的指导思想。有了思想,我们才能行动。